La direction de Rosenfire s.r.l. considère le respect de l’environnement comme une véritable valeur d’entreprise, s’engageant à traduire ce principe dans la pratique dans l’exercice de ses activités:

Conception, production et commercialisation d’équipements et de camions pour la lutte contre l’incendie, l’urgence, la protection civile et l’utilisation industrielle.

Grâce aux outils dont elle dispose, l’entreprise peut acquérir un avantage concurrentiel et contribuer au développement durable,

En vue d’une approche globale:

  • la prise en compte du cycle de vie global des produits, opérations et services se rapportant à la fois à la promotion et à l’utilisation;
  • opérer afin de protéger l’environnement des dommages et dégradations potentiels causés par son activité, en fonction du contexte dans lequel l’entreprise opère;
  • faire de la prévention de la pollution un préalable à toutes les opérations déjà réalisées à partir des services et produits achetés;
  • encourager les fournisseurs et autres parties dans notre sphère d’influence à adopter les principes contenus dans cette politique;
  • assurer la coopération avec les pouvoirs publics et la participation d’autres parties intéressées.

Dans une perspective d’amélioration continue:

  • évaluer les meilleures technologies disponibles sur le marché, réalisables d’un point de vue économique;
  • formuler, communiquer et suivre des objectifs spécifiques visant à améliorer les performances environnementales et la réduction conséquente des impacts environnementaux;
  • impliquer les employés dans la mise en œuvre et le développement du système de management;
  • assurer la sensibilisation et la formation nécessaires de tout le personnel.

En vue du développement technique:

  • réduire l’utilisation de matériaux nocifs pour l’environnement.

En vue d’une utilisation efficace des ressources:

  • minimiser la consommation d’énergie et de matières premières;
  • minimiser la production de déchets et de résidus en optimisant leur gestion afin de faciliter leur valorisation.

La politique est communiquée aux employés et à tous ceux qui travaillent pour le compte de l’organisation et en tout cas elle est mise à la disposition de toute personne qui en fait la demande.

La revue de la Politique Environnementale par la Direction a lieu périodiquement à l’occasion de la revue du système intégré, à la lumière des résultats des audits internes et de tout changement intervenu.

 

Certificat ISO 14000:2015